¿Quién ES un COACH ?

Es un Líder Transformacional, una persona esencialmente abierta al cambio y a la creatividad. Es una persona que se lidera a sí mismo y a sus relaciones en un contexto de transformación permanente, que jerarquiza la innovación y el aprendizaje sobre la comodidad de lo conocido, la creatividad sobre lo predecible.

Es una persona que observa el tipo de observador de la realidad que él es; que no da por sentado nada y que es consciente de que su observar del mundo es parcial, producto de sus propios modelos mentales.

Es una persona que ve donde los demás no ven, porque adquiere distinciones.

Facilita a su coachee para que pueda crear espacios de sentido para que su coordinar de acciones cotidiano encuentre otros valores superiores a los que son los meramente retributivos. Esencialmente, es un líder que crea compromiso en su coachee, que lo acompaña, aceptándolo y legitimándolo.

Para ello, opera desde distinciones clave, como ser:

• El Habla responsable y la Escucha Comprometida
• Diseño de conversaciones desde el compromiso
• La creación de Confianza
• La Inteligencia Emocional y Corporal
• El compromiso como generador de Sentido
• El enfoque sistémico como generador de responsabilidad